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Fast eine halbe Million Beschäftigte waren bisher im Warnstreik. Die IG Metall bietet sogar begrenzte Tarifabweichungen für Zukunftsinvestitionen an. Doch die Metall-Arbeitgeber mauern weiter in den Tarifverhandlungen. Der Vorstand der IG Metall hat daher jetzt ganztägige Warnstreiks beschlossen.

5 Prozent mehr Geld für die Beschäftigten – das fordert die IG Metall von den Arbeitgebern in der Tarifbewegung der nordwest- und ostdeutschen Stahlindustrie. Auch die Ausbildungsvergütungen stehen im Fokus.

Flexibilisierte Arbeitszeiten gehen für Beschäftigte häufig mit weniger Erholung, stärkerer Erschöpfung und einer schlechteren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben einher. Das zeigt eine aktuelle Auswertung.

Und wieder schwebte eine Drohne über ihnen: Wie Beschäftigte bei Hark Recycling sich die Bespitzelung nicht gefallen lassen, einen Betriebsrat gründen, dafür an einen verwahrlosten Standort voller Schimmel strafversetzt werden – und sich mithilfe der IG Metall wehren.

Der Aufhebungsvertrag ist ein häufiges Mittel, um Arbeitsverhältnisse zu beenden. Beschäftigte sollten aber nicht vorschnell unterschreiben. Denn Aufhebungsverträge haben ihre Tücken. Was Betroffene wissen müssen.

Der Pflegeversicherung fehlt Geld. Die Bundesregierung will die Löcher mit einem Spargesetz stopfen. Doch das würde neue Härten bedeuten: für Millionen Pflegebedürftige und ihre Angehörigen. Dabei gibt es eine soziale Alternative zu bloßen Leistungskürzungen.

Körperliche Belastungen prägen die Arbeit vieler Industriebeschäftigter. Das zeigt eine neue Auswertung. Die Zahlen zeigen auch: Beschäftigte, die mehreren Arbeitsbelastungen ausgesetzt sind, arbeiten häufiger auch dann, wenn sie krank sind. Dringend nötig ist mehr Prävention in den Betrieben.

Darfst Du Dich als Azubi an Warnstreiks und Streiks beteiligen? Ganz klar: Ja! Welche Rechte für Dich gelten, wenn die Tarifrunde in die heiße Phase geht, erklären wir Dir hier.

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Die neue Folge trägt den Titel „Fette Ohrfeige in der Tarifrunde – jetzt kommt die Antwort".

Stärken statt kürzen: Eine gerechte Rentenreform ist möglich, auch wenn viele das Gegenteil behaupten. Das neue Konzept der DGB-Gewerkschaften zeigt, wie der Kurswechsel in der Rentenpolitik funktioniert – und der Lebensstandard im Alter für alle gesichert wird.

Tarifabschluss in der Schreib- und Zeichengeräteindustrie: Einmalig 300 Euro im Dezember 2026, für Azubis 150 Euro. Dauerhaft 75 Euro mehr im Monat ab Juli 2027, weitere 75 Euro ab Juli 2028, für Azubis jeweils 50 Euro mehr. Über 1000 Beschäftigte haben dafür mit Warnstreiks Druck gemacht.

Bei Volkswagen bahnt sich Arbeitskampf ab Januar an. Das VW-Management hat fast alle Tarifverträge des Haustarifs gekündigt und will noch mehr Geld von den Beschäftigten. Die IG Metall fordert nun die Rücknahme der Kündigungen bis Ende Oktober - sowie die zügige Aufnahme von Verhandlungen.